Jiulong Staff Interview丨2021 Bedste Team
JIULONG internationalt interview
Årets hold 2021 - Erhvervsafdelingen
Business Manager profil
Introduktion:
Navn: Vicky Wu
Afdelingens titel: Salgschef
Indtastningsdato: 2014-04-01
Drøm: At gå tidligt på pension og rejse til de steder, du vil hen med din kæreste
Motto: storsind kan tolerere de hårde ting i verden og grine af de latterlige mennesker i verden.
Hold introduktion
Hej Vicky!Jeg er glad for, at du tog dig tid til at chatte med mig.Kan du kort præsentere dig selv og dit team?
A: Jeg er salgschef i Jiulong, og jeg har vokset og kæmpet med virksomheden i 8 år.
Mit team er et team fuld af handlekraft og passion.Alle har ikke kun relevant faglig viden i branchen, men forstår også at udfordre og samarbejde med hinanden.
Vi er stadig en gruppe unge mennesker med vitalitet, idealer og ambitioner.Vi arbejder sammen og stræber sammen.
Hold høst
Hvad har været dit teams største takeaway fra arbejdet i 2021?
A: Holdet vokser sammen.I 2021 vandt vi en kæmpe bonus ved at spille med selskabet, hvilket får os til at forstå, at æraen med at tjene en formue i stilhed er forbi.Derfor er personlig vækst baseret på teamvækst.Det kræver gensidigt samarbejde og gensidig tillid mellem teams at vokse;især virksomhedens platform skal bygges af alle.
Holdpræstation
Hvad har du opnået i 2021?Hvad er de største forbedringer i forhold til 2020?
A: Der er mange vanskeligheder i 2021: ny kronemutation, hyppig forekomst af virusstammer, skyhøje forsendelsespriser, valutakursudsving, global overbelastning af havne, varme råvarepriser osv. Under det barske miljø af disse ting, er vores team opnåede stadig 67% af ordrerne og 63% af salgsvæksten, hvilket ikke er let.På grund af epidemien kan vi kun udvikle kunder gennem hjemmesideindsamling og cloud-udstillingskanaler, men udviklingen af nye kunder og nye produkter har givet gode resultater.Sammenlignet med 2020 fokuserer vi mere på teambuilding.Lad alle mærke styrken i holdet.Vi har formuleret uge- og månedsplaner i detaljer, så de er målrettede.Samtidig er vi mere opmærksomme på at lære af hinandens styrker og bruger vores ugentlige møder til at udveksle erfaringer.
Holdånd
Hvad er den vigtigste ånd for dit team?
A: Teamwork-ånden, denne ånd kan fremme driften og udviklingen af teamet, under denne ånds handling vil teammedlemmerne bekymre sig mere om hinanden og hjælpe hinanden.Et team med teamwork-ånd kan få hvert teammedlem til at vise høj moral, hvilket er mere befordrende for at stimulere medarbejdernes initiativ.
Lederens besked
Hvad vil du fortælle alle om de nye venner, der sluttede sig til Jiulong?
A: Først og fremmest byd dem velkommen til at slutte sig til den store gruppe Jiulong, tillykke med at gå ind i en solopgangsindustri, og for det andet vil jeg fortælle dem, at virksomhedens fremskridt afhænger af hver kollegas indsats og dedikation, og de skal lære at fokusere på hovedpunkterne og den rigtige måde at tænke på.og arbejdsmetoder.Virksomheden vil give en masse muligheder, og jeg sætter pris på de frygtløse venner, der har deres egne mål og kan gøre deres bedste for deres egne mål.Jeg håber, at alle kan være ideologiske gørere, og jeg håber, at jeres deltagelse kan gøre den vidunderlige fortsættelse af Jiulong.
General Managers besked
General Manager Jin Enjing ville sige til dem:
Først og fremmest vil jeg gerne udtrykke mine varme lykønskninger til dem.Erhvervsafdelingen har altid været i frontlinjen og er et fremragende team, der tør kæmpe og arbejde hårdt.De lærer af hinanden, hjælper hinanden, forener og elsker hinanden, implementerer de salgsopgaver, virksomheden har tildelt, fokuserer på kundeværdi og afspejler perfekt Jiulong-ånden af integritet, passion, optimisme, dedikation, innovation og effektivitet.Jeg tror på, at de vil være i stand til at skabe større herligheder og realisere virksomhedens "tre, tre, fire" tiårige strategiske plan så hurtigt som muligt.
Samarbejdets kraft er stor, og et vellykket samarbejde skal ikke kun have et samlet mål, men også en ånd af selvopofrelse.Hvis alle har en uselvisk ånd, en ånd af samarbejde og styrken af et team, hvor vil verden være vidunderlig!
Indlægstid: 22. september 2022